外国人技能実習生修得技能五輪大会

私達は勤労者の能力向上・雇用創出・修得技能等の評価の促進と外国人技能実習制度による技能者育成等を図り国際交流の発展に寄与します。

＜中央職業能力開発協会会員＞

一般社団法人国際人材育成労務管理協会
INTERNATIONAL HUMAN RESOURCE INCORPORATED

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当法人は、事業経営に必要な人事・労務・賃金・労働問題に関する事項について、総合的な調査・研究・実務倫理・技能の普及活動を行い勤労者の能力向上の開発と雇用の創出並びに修得技能等の評価促進を図ることを目的とします。また、外国人の技能実習による海外諸国の技能者育成等を図り、国際交流の発展に寄与することを目的とします。

	第三回外国人技能実習生修得技能五輪大会のご案内
	（別紙1）発表方法について
	（別紙2）第三回外国人技能実習生修得技能五輪大会申込書

一般社団法人
国際人材育成労務管理協会(IHI)

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労管協では、平成27年11月、東京と名古屋で、第三回外国人技能実習生修得技能五輪（東京大会・名古屋大会）を開催しました。この大会は、外国人技能実習制度の目的である技能修得、技能移転を効果的、効率的に行うために必要となる「修得技能等の評価」の普及を目指して開催するもので、発表テーマも、技能修得、技能移転に焦点を絞っています。発表する技能実習生は、何らかの評価方法により「修得技能等の評価」を受けていることを応募要件としています。第三回大会では発表者全員が労管協評価による評価を受けていました。

大会では、まず、実習実施機関から、発表する技能実習生の日頃の技能実習の状況についての説明が約1分間行われました。この説明の間、プロジェクターで、労管協評価の結果を円グラフにまとめたものを写しました。その後、技能実習生からどのようにして技能を修得したのかなどについて、約5分間の発表が行われました。この発表の間、プロジェクターで発表者の技能実習の様子等を写しました。

その他、会場内には、発表者が製作した作品やその写真を展示しました。

また、修得技能等の評価の実施に功績があるとして監理団体から推薦のあった送出し機関に対し、「送出し機関奨励証書」を交付しました。

■東京大会

　開催日時　　平成27年11月8日(日)9:30～14:00
　開催場所　　東京・明治記念館
　参加者　　　技能実習生・実習実施機関・監理団体・送出し機関・日本語教育機関
　参加者数　　147名(うち技能実習生数80名)
　発表者数　　13名

入賞者一覧(東京大会)

	名前	出身国	職種・作業名
最優秀賞	ショウホウ	中国	塗装職種(金属塗装作業)
優秀賞	オウエイエイ	中国	たて編ニット生地製造職種(たて編ニット生地製造作業)
優秀賞	レティキムフゥオン	ベトナム	電気機器組立て職種(配電盤・制御盤組立て作業)
優良賞	ラーウォンノパラット	タイ	プラスチック成形職種(射出成形作業）
優良賞	ファムティトゥイヴァン	ベトナム	工場板金職種（機械板金作業）
優良賞	ヴティランアン	ベトナム	プラスチック成形職種（射出成形作業）

最優秀賞受賞者ショウホウさんからは、仕事に対する前向きな取組み姿勢、日本語ができるようになったら仕事ができるようになったこと、チャレンジすることの大切さ等について発表がなされた。実習実施機関からは、職場で高い信頼を得ていること、日本語を熱心に勉強していたこと等が紹介された。

※最優秀賞受賞者ショウホウさんに対する労管協評価の結果は下記の円グラフのとおりで、高い水準の「良くできる｣になっている。

評価グラフ（ショウホウさん）

※クリックで大きくなります。

■名古屋大会

　開催日時　　平成27年11月15日(日)10:00～14:30
　開催場所　　名古屋国際センター
　参加者　　　技能実習生、・実習実施機関・監理団体・送出し機関・日本語教育機関
　参加者数　　91名(うち技能実習生数59名)
　発表者数　　11名

入賞者一覧(名古屋大会)

	名前	出身国	職種・作業名
最優秀賞	カデックユドプラサダ	インドネシア	機械加工職種（旋盤作業）
優秀賞	タンノークゴーラギッティゴーン	タイ	機械加工職種（旋盤作業）
優秀賞	リエツ	中国	電子機器組立て職種（電子機器組立て作業）
優良賞	チョウメイセイ	中国	建設機械施工職種（積込み作業）
優良賞	オウシメイ	中国	機械加工職種（旋盤作業）
優良賞	リュウギョクホウ	中国	電子機器組立て職種（電子機器組立て作業）

最優秀賞受賞者カデックユドプラサダさんからは自分のためを思っての厳しい指導を受けたこと、仕事にはチームワークが一番大事なこと等について発表がなされた。実習実施機関からは、工程管理までやっていること、技術を持っていること等が紹介された。

※最優秀賞受賞者カデックユドプラサダさんに対する労管協評価の結果は下記の円グラフのとおりで、最も高い水準の「非常に良くできる｣になっている。